Be en annan projektledare eller projektledningsexpert i din organisation att granska dina ledningsaktiviteter, och registrera resultaten i Hälsojournalen. Om poängen är för låg, justera vissa av ledningsaktiviteterna och återvänd sedan till denna aktivitet.

Syfte

Denna kollegiala granskning görs av två skäl:

• För att säkerställa att du är redo att avsluta denna aktivitetsgrupp och hela projektet.
• För att skapa användbar information som kan användas för att förbättra projektledningssystemet i hela organisationen. Även om enskilda poäng är viktiga, är trenden i poäng bland flera projekt i organisationen ännu viktigare.

Vanliga fallgropar

En vanlig risk är att personen som granskar ditt arbete kan tveka att påpeka problem, av rädsla för att det ska tas personligt. Det är upp till dig att skapa en relation som gör att de kan känna sig bekväma och vara ärliga.

Principer

Följande principer spelar en viktig roll i denna ledningsaktivitet:

• NUP1: Föredra resultat och sanning framför lojaliteter.
• NUP3: Var alltid proaktiv.
• NUP5: Gör ingenting utan ett tydligt syfte.

Översatt av DITTNAMN