プロジェクトイニシエーション 月間イニシエーション 週刊管理 毎日の管理 月の締め切り プロジェクト終了 プロジェクト後の管理 スポンサーの指定 A01 プロジェクトマネージャーの指定 A02 要となるチームメンバーの指定 A03 プロジェクトの説明 A04 成果物の識別、計画 A05 リスクとプラン対応の計画 A06 プロジェクトイニシエーションのピアレビュー A07 継続か中止かの決定 A08 プロジェクト開始 A09 焦点を当てたコミュニケーションの実践 A10 プランの修正、改良 B01 月間サイクルのビアレビュー B02 継続か中止かの決定 B03 月間サイクルの始まり B04 焦点を当てたコミュニケーションの実行 B05 測定とレポートパフォーマンス C01 逸脱への対応計画 C02 週刊サイクルの始まり C03 焦点を当てたコミュニケーションの実行 C04 リスク、問題、変更リクエストの管理 D01 完了した成果物の承認 D02 関係者の満足度査定 E01 改善に向けたレッスンとプランの取り込み E02 焦点を当てたコミュニケーションの実行 E03 製品引き渡し F01 関係者の満足度査定 F02 終了するアクティビティグループのピアレビュー F03 プロジェクト文書のアーカイブ F04 お祝いしましょう! F05 焦点を当てたコミュニケーションの実行 F06 有益性の査定 G01 新しいアイデアの生成 G02 焦点を当てたコミュニケーションの実行 G03

導入

A - プロジェクトイニシエーション

B - 月間イニシエーション

C - 週刊管理

D - 毎日の管理

E - 月の締め切り

F - プロジェクト終了

G - プロジェクト後の管理


B02 - 月間サイクルのビアレビュー

この管理アクティビティは月間イニシエーション グループに属します。このアクティビティグループは、各月の始めに行われ、新しい月間サイクルの準備をさせます。

組織の別のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクト管理エキスパートに、月間管理アクティビティをレビューしてスコアをつけるように依頼し、健康登録 に記録します。スコアが低すぎる場合には、進める前に、戻って管理の一部を繰り返します。

健康登録テンプレート

目的

主な目的は、一字停止して管理アクティビティがOKなのかどうかを確認することです。 仕事に近すぎて問題を確認することができないことがあるので、 外部の人に自分の仕事を確認してもらうことは有益です。 加えて、 これは組織のさまざまなプロジェクトを管理する人が お互いの仕事を確認し、プロセスで詳細を知ることができる 機会です。

共通の落とし穴

共通のリスクは、あなたの仕事をレビューしている人が 個人的に捉えているかも知れないと不安に思って 問題を指摘することを躊躇することがあることです。 その人たちが気持ちよく、正直になれるようにする関係を築くことは あなた次第です。

原則

以下の原則は、この管理アクティビティで重要な役割を果たします。



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チーム メンバーが 1 ~ 7 人程度のマイクロ プロジェクトがある場合は、通常の P3.express の代わりに micro.P3.express を使用することをお勧めします。