Această activitate de management aparține grupului Inițierea lunară. Acest grup de activități se desfășoară la începutul fiecărei luni pentru a ne pregăti pentru un nou ciclu lunar.

Solicitați altui manager de proiect sau expert în managementul de proiect din organizația dvs. să revizuiască , evalueze activitățile dvs. lunare de management și să le înregistreze în Registrul de performanțe. Dacă rezultatul este prea mic, întoarceți-va și repetați câteva activitățile necesare de management înainte de a continua.

Registrul de Performanțe - șablon

Scop

Scopul principal este să va opriți și să verificați dacă activitățile dvs. de management sunt ok. Este bine ca o persoană externă să va verifice munca, pentru că este posibil să fiți prea aproape de muncă pentru a vedea unele dintre probleme. În plus, aceasta este o oportunitate pentru colegii care gestionează diferite proiecte în organizație să vadă și munca altor colegi și să învețe mai multe în timpul acestui proces.

Capcane frecvente

Un risc comun este ca persoana care face recenzii asupra muncii dvs. să ezite sublinierea anumitor probleme, temându-se că poate fi interpretat ca un gest personal. Depinde de dvs. să creați o relație care sa le asigure confortul și sinceritatea.

Principii

Următoarele principii au un rol semnificativ în această activitate de management:

Tradus de Raul JURJ, Jan-Florin PANAITE si Daniel ORZATA.