E03 - 焦点を当てたコミュニケーションの実行

全てのチームメンバーにメッセージを送って、月のプロジェクト実績を話して、メンバーの貢献に感謝を伝えます。

目的

分離した専門のアクティビティではなく、目的に焦点を当てたままでいることをすべての人に思い出させましょう。適切に完了した時に、チームを統一するのに役立ちます。

共通の落とし穴

以下のことを念頭に置いておくと、最も共通する落とし穴を避けることに役立ちます。

• 完了させた仕事量ではなく、実績に注力します。
• メッセージを明確にして、会社の話を避けます。
• メッセージを短くしましょう。数行だけにすることが望ましいです。

原則

以下の原則は、この管理アクティビティで重要な役割を果たします。

• NUP3: 常に積極的に。
• NUP4: 鎖の強さは一番弱いつなぎ目で決まることを覚えておく。
• NUP5: 明確な目的を持って物事を実行する。