Inicjowanie projektu Inicjowanie cyklu miesięcznego Tygodniowy cykl zarządczy Zarządzanie codzienne Zamknięcie miesiąca Zamknięcie projektu Zarządzanie po zakończeniu projektu Mianowaniesponsora A01 Mianowaniekierownika projektu A02 Mianowanie kluczowychczłonków zespołu A03 Sporządzenieopisu projektu A04 Identyfikacja i planowanieprzedmiotów dostawy A05 Identyfikacja ryzyki planowanie reakcji A06 Przeprowadzenieprzeglądu partnerskiego A07 Podjęcie decyzji ouruchomieniu/odrzuceniu projektu A08 Spotkanie uruchamiająceprojekt (kick off) A09 Prowadzenie ukierunkowanejkomunikacji A10 Przeprowadzenie przeglądui dopracowanie planów B01 Prowadzenie przeglądupartnerskiego cyklu miesięcznego B02 Podjęcie decyzji o kontynuacjilub zaniechaniu realizacji projektu B03 Spotkanie inicjujące cyklmiesięczny (kick-off) B04 Prowadzenie ukierunkowanejkomunikacji B05 Mierzenie i raportowaniezaawansowania prac C01 Planowanie reakcjina odchylenia C02 Spotkanie inicjujące cykltygodniowy (kick-off) C03 Prowadzenie ukierunkowanejkomunikacji C04 Zarządzanie ryzykiem, problemamioraz wnioskami o zmiany D01 Zatwierdzanieprzedmiotów dostawy D02 Ocena zadowoleniainteresariuszy E01 Zebranie wniosków orazplanowanie usprawnień E02 Prowadzenie ukierunkowanejkomunikacji E03 Przekazanieproduktu F01 Ocena zadowoleniainteresariuszy F02 Przeprowadzenie przeglądupartnerskiego zamknięcia projektu F03 Archiwizacja dokumentacjiprojektowej F04 Świętowanie! F05 Prowadzenie ukierunkowanejkomunikacji F06 Ocena korzyści G01 Generowanienowych pomysłów G02 Prowadzenieukierunkowanej komunikacji G03

Wprowadzenie

A - Inicjowanie projektu

B - Inicjowanie cyklu miesięcznego

C - Tygodniowy cykl zarządczy

D - Zarządzanie codzienne

E - Zamknięcie miesiąca

F - Zamknięcie projektu

G - Zarządzanie po zakończeniu projektu


B05 - Prowadzenie ukierunkowanej komunikacji

To działanie zarządcze należy do grupy działań Inicjowanie cyklu miesięcznego. Działania z tej grupy są realizowane na początku każdego miesiąca, aby przygotować organizację do nowego cyklu miesięcznego.

W wiadomości skierowanej do wszystkich uczestników projektu należy poinformować ich o spodziewanych osiągnięciach w nadchodzącym miesiącu oraz związanych z tym ryzykach. Ważne jest, aby każdy znał swoją rolę w osiągnięciach projektu.

Cel

Głównym celem jest zapewnienie, że osoby zaangażowane w projekt działają w sposób spójny z celami projektu i nie ograniczają swojego wkładu do pojedynczych, specjalistycznych działań.

Typowe pułapki

Przekaz powinien być krótki i jasny oraz koncentrować się na oczekiwanych osiągnięciach raczej niż na planowanych zadaniach.

Pryncypia

Następujące pryncypia odgrywają znaczącą rolę w działaniach z zakresu zarządzania:


Przetłumaczone przez Groch Waldemar, Jerzy Stawicki, Elżbieta Kotelnicka. Edition: Maciej Czuchra.



⊚ Pobierz podręcznik w formacie PDF

⊚ Pobierz wykres


Dziękujemy za podzielenie się z nami swoją opinią. Pamiętaj o następujących kwestiach:

  • Napisz krótko i wyraźnie.
  • Możesz pisać w dowolnym języku.
  • Jeśli masz kilka sugestii, prześlij je osobno.

Jeśli Twoje sugestie zainspirują nas do wprowadzenia pozytywnych ulepszeń, z przyjemnością uznamy Cię za współtwórcę (jeśli podasz nam w tym formularzu swoje imię i nazwisko oraz adres e-mail).



Aby odróżnić Cię od przypadkowych botów w sieci, wprowadź poniżej liczbę grup aktywności P3.express.


Jeśli chcesz, możesz udostępnić nam swoje imię i nazwisko oraz adres e-mail na wypadek, gdybyśmy musieli porozmawiać z Tobą o Twoim komentarzu lub uznać Cię za współtwórcę:





Jeśli prowadzisz mikroprojekty z zespołami liczącymi od 1 do 7 członków najlepiej używać micro.P3.express zamiast zwykłego P3.express.