A - Lancement du projet
A02 - Nommer le chef de projet
A03 - Nommer les membres clés de l'équipe
A05 - Identifier et planifier les livrables
A06 - Identifier les risques et planifier les réponses
A07 - Faire évaluer le lancement du projet par des pairs
A08 - Prendre une décision pour/contre l'avancement du projet
B - Initialisation mensuelle
B01 - Réviser et affiner les plans
B02 - Faire réviser le cycle mensuel par des pairs
B03 - Prendre une décision pour/contre l’avancement du projet
C - Gestion hebdomadaire
C01 - Mesurer et rapporter les performances
C02 - Planifier les réponses aux écarts
D - Gestion quotidienne
E - Fermeture mensuelle
E01 - Évaluer la satisfaction des parties prenantes
E02 - Tirer les leçons du cycle mensuel et planifiez les améliorations
F - Clôture du projet
F02 - Évaluer la satisfaction des parties prenantes
F03 - Faire évaluer par les pairs le groupe d'activités de clôture
G - Gestion après-projet
G03 - Mener une communication ciblée
Cette activité de gestion appartient au groupe d’activités gestion après-projet : un cycle d’activités de 3 à 6 mois qui commence après la fin du projet et se poursuit pendant 1 à 5 ans. Ce groupe d’activités peut être fusionné avec celui d’autres projets terminés dans un système central de gestion de portefeuille.
La même personne qui était le sponsor du projet est responsable de ce cycle, à moins que cette responsabilité ne soit transférée à quelqu’un d’autre.
Envoyez un court message pour annoncer les bénéfices réalisés du projet et les plans pour les améliorer. Ces informations peuvent être partagées avec un petit groupe de personnes autorisées dans l’organisation (par exemple, les cadres et les directeurs), ou avec tout le monde. La préférence est de le partager avec tout le monde.
Objectif
Il s’agit d’un rappel continu pour les bénéficiaires que les projets sont réalisés dans leur intérêt et qu’ils doivent en tenir compte dans leurs projets actuels et futurs.
Obstacles courants
Considérer ce qui suit peut vous aider à éviter certains des problèmes les plus courants :
- Ne considérez pas tout comme confidentiel, mais partagez l’information avec l’ensemble de l’organisation quand c’est possible.
- Gardez le message court et clair.
- Si vous êtes responsable de plusieurs petits projets, vous pouvez combiner leurs rapports en un seul, mais assurez-vous que chaque projet est couvert.
Principes
Les principes suivants jouent un rôle important dans cette activité de gestion :
- NUP3: Soyez toujours proactif.
- NUP4: Rappelez-vous qu'une chaîne n'est aussi solide que son maillon le plus faible.
- NUP5: Ne faites rien sans un objectif clair.
Traduit par Gregor NICOLAS
Revu par Nicolas de CHAMPRIS