A - Projectinitiatie
A02 - Benoem de projectmanager
A03 - Benoem de belangrijkste teamleden
A05 - Identificeer en plan opleveringen
A06 - Identificeer en plan reacties op risico's
A07 - Laat de projectinitiatie beoordelen door vakgenoten
B - Maandelijkse initiatie
B01 - Herzie en verfijn de plannen
B02 - Laat de maandelijkse cyclus door collega's beoordelen
B03 - Neem een go/no-go-beslissing
C - Wekelijks beheer
C01 - Prestaties meten en rapporteren
C02 - Plan reacties op afwijkingen
D - Dagelijks beheer
E - Maandelijkse afsluiting
E01 - Evalueer de tevredenheid van de belanghebbenden
F - Projectafsluiting
F01 - Het product overhandigen
F02 - Evalueer de tevredenheid van de stakeholders
F03 - Laat de projectafsluiting groep door collega's beoordelen
G - Post-projectbeheer
B05 - Voer een gerichte communicatie
Deze managementactiviteit behoort tot de Maandelijkse initiatie groep. Deze groep activiteiten worden aan het begin van elke maand uitgevoerd om ons voor te bereiden op een nieuwe maandelijkse cyclus.
Stuur een bericht naar iedereen over de verwachte verwezenlijkingen in de komende maand en de risico’s die daarmee gepaard gaan. Het is belangrijk om iedereen te laten weten wat zijn rol is in het kader van de algehele prestaties van het project.
Doel
Het belangrijkste doel is ervoor te zorgen dat mensen die bij het project betrokken zijn op één lijn blijven met de algemene doelen en hun bijdragen dus niet beperken tot geïsoleerde specialisten activiteiten.
Veel voorkomende valkuilen
Houd de boodschap kort en duidelijk, en concentreer u op de verwachte verwezenlijkingen in plaats van op de geplande taken.
Uitgangspunten
De volgende principes spelen een belangrijke rol bij deze beheersactiviteit:
- NUP3: Wees altijd proactief.
- NUP4: Onthoud dat een keten enkel zo sterk is als zijn zwakste schakel.
- NUP5: Doe niets zonder duidelijk doel.
Vertaald door Paul Vermeylen en Willem Van Mulders