Arribats a aquest punt, l’inici ja està gairebé acabat. És el moment de demanar a un altre director de projecte de la teva organització que t’ajudi, com a company igual o expert, a fer una revisió entre companys de les teves activitats de gestió. Hauries d’afegir els resultats al Registre de salut.

Si la puntuació és massa baixa és possible que hagis de dedicar més temps a les activitats de gestió anteriors abans de passar a les següents. Però encara més important: has de trobar la causa principal d’aquesta baixa puntuació i veure com evitar altres baixes puntuacions en el futur.

Plantilla del Registre de salut

Propòsit

El principal propòsit és parar i comprovar si les teves activitats de gestió són correctes. Que una persona externa comprovi la feina és beneficiós, perquè pots ser massa proper a la feina per poder veure alguns dels problemes. A més, és una oportunitat per la gent que gestiona diferents projectes de l’organització per poder veure la feina dels altres i aprendre més durant el procés.

Errades habituals

Un risc habitual és que la persona que està revisant la teva feina dubti a assenyalar els problemes, tement que es puguin prendre les seves consideracions d’una manera personal. Depèn de tu crear relacions que assegurin que es puguin sentir còmodes i ser honestos.

Principis

Els següents principis tenen un paper important en aquesta activitat de gestió:

Traduït per Elisabet Duocastella Pla i revisat per Josep Maria Marco Simó