A07 - Proveďte vzájemné zhodnocení iniciace

V tomto okamžiku je iniciace téměř hotova a nastal čas požádat jiného projektového manažera z vaší organizace, aby vám pomohl zhodnotit vaše řídící aktivity. Výsledek doplňte do registru zdraví.

Pokud je skóre příliš nízké, bude patrně třeba, abyste věnovali více času předcházejícím řídícím aktivitám dříve, než přistoupíte k dalším. Co je ovšem ještě důležitější, abyste našli původní příčinu, a zajistili, jak nízkému skóre v budoucnosti předejít.

Šablóna registra zdravia

Účel

Hlavním účelem je zastavit se a zkontrolovat, zda jsou Vaše řídící aktivity v pořádku. Mít externí osobu na kontrolu Vaší práce je přínosné, protože můžete být příliš vnoření do své práce, abyste viděli některé záležitosti. Dále je to příležitost pro osoby, které řídí různé projekty v organizaci, navzájem vidět svou práci a tím se více naučit.

Časté pasce

Obvyklým rizikem je, že osoba revidující vaši práci může váhat poukázat na problémy z obavy, že by to mohlo být vnímáno osobně. Je na Vás, abyste vytvořili vztah, který poskytne pohodu a upřímnost.

Principy

V rámci této řídící aktivity sehrávají důležitou roli následující principy:

• NUP1: Preferujte výsledky a pravdu před afilacemi.
• NUP3: Vždy buďte proaktivní.
• NUP5: Nedělejte nic bez jasného účelu.

Do češtiny přeložili Jan Brada a Štefan Ondek