A - Iniciace projektu
A02 - Jmenujte projektového manažera
A03 - Jmenujte klíčové členy týmu
A05 - Identifikujte a naplánujte dodávky
A06 - Identifikujte rizika a naplánujte reakce
A07 - Proveďte vzájemné zhodnocení iniciace
A08 - Učiňte rozhodnutí pokračovat/ukončit
B - Měsíční zahájení
B01 - Zrevidujte a upřesněte plány
B02 - Proveďte vzájemné zhodnocení měsíčního cyklu
B03 - Učiňte rozhodnutí pokračovat/ukončit
C - Týdenní řízení
C01 - Měřte a hlaste výkonnost
C02 - Plánujte reakce na odchylky
D - Denní řízení
E - Měsíční uzávěrka
F - Uzávěrka projektu
F02 - Vyhodnoťte spokojenost zainteresovaných stran
F03 - Proveďte vzájemné zhodnocení skupiny ukončovacích aktivit
G - Poprojektové řízení
G01 - Vyhodnocujte přínosy
Tato řídící aktivita patří do skupiny poprojektové řízení: Tří-až šestiměsíční cyklus aktivit, který začíná po uzavření projektu a běží 1 až 5 let. Tuto skupinu aktivit je možné sloučit s obdobnými aktivitami jiných dokončených projektů v centrálním systému řízení portfolia.
Za tento cyklus odpovídá stejná osoba, která byla sponzorem projektu, pokud není tato odpovědnost přenesená na někoho jiného.
Sponzor (nebo někdo jeho jménem) by měl strávit pár hodin v každém poprojektovém cyklu měřením přínosů dosažených projektem.
Vedle očekávaných přínosů by měl sponzor aktivně vyhledávat i neočekávané přínosy, potenciální přínosy a negativní přínosy.
Účel
Přínosy projektu by se měly vyhodnocovat z těchto důvodů:
- Je to upomínka pro sponzory a další zainteresované strany, že projekty se dělají kvůli generování přínosů.
- Pomáhá nám to pochopit naše prostředí a být realističtější v budoucích projektech.
- Pomáhá nám to najít cesty ke zvyšování přínosů (G02).
Obvyklé pasti
Mějte na paměti následující, abyste se vyhnuli nejčastějším pastím:
- Sponzor může nechat vyhodnotit přínosy jinou osobu, ovšem sponzor by měl mít nad nimi plný dohled a vnímat tuto aktivitu jako důležitou, patřící do vyšší úrovně řízení.
- Vágní květnatý popis přínosů nedává smysl. Výsledek může být rámcový a pravděpodobnostní, ale musí zůstat smysluplný a použitelný v G02.
- Pamatujte, že přínosy nejsou omezené na peněžní, nýbrž měli bychom brát v úvahu i jiné přínosy jako reputace, podíl na trhu, příležitosti nebo získané znalosti.
Principy
V rámci této řídící aktivity sehrávají důležitou roli následující principy:
Do češtiny přeložili Jan Brada a Štefan Ondek