A - Projectinitiatie
A02 - Benoem de projectmanager
A03 - Benoem de belangrijkste teamleden
A05 - Identificeer en plan opleveringen
A06 - Identificeer en plan reacties op risico's
A07 - Laat de projectinitiatie beoordelen door vakgenoten
B - Maandelijkse initiatie
B01 - Herzie en verfijn de plannen
B02 - Laat de maandelijkse cyclus door collega's beoordelen
B03 - Neem een go/no-go-beslissing
C - Wekelijks beheer
C01 - Prestaties meten en rapporteren
C02 - Plan reacties op afwijkingen
D - Dagelijks beheer
E - Maandelijkse afsluiting
E01 - Evalueer de tevredenheid van de belanghebbenden
F - Projectafsluiting
F01 - Het product overhandigen
F02 - Evalueer de tevredenheid van de stakeholders
F03 - Laat de projectafsluiting groep door collega's beoordelen
G - Post-projectbeheer
F06 - Voer een gerichte communicatie
Deze managementactiviteit behoort tot de Projectafsluiting groep. Deze activiteitengroep wordt uitgevoerd wanneer het product van het project is voltooid, of wanneer u besluit het project te annuleren.
Op dit punt stuurt de sponsor een bericht naar iedereen in het bedrijf. Daarin kondigt hij de afsluiting van het project aan en bedankt hij alle teamleden.
Doel
Er zijn twee doelen voor deze managementactiviteit. Ten eerste toont het waardering voor de teamleden, wat hen aanmoedigt voor toekomstige projecten. Daarnaast helpt het om iedereen op de hoogte te houden van de projecten die in het bedrijf worden gedaan, en helpt hen op één lijn te zitten met de doelstellingen.
Veelvoorkomende valkuilen
Houd de boodschap kort en duidelijk. Als het project werd geannuleerd of als het niet succesvol was, zorg er dan voor dat uw boodschap positief is en mensen aanmoedigt om uit te kijken naar betere projecten in de toekomst.
Uitgangspunten
De volgende principes spelen een belangrijke rol bij deze beheersactiviteit:
- NUP3: Wees altijd proactief.
- NUP4: Onthoud dat een keten enkel zo sterk is als zijn zwakste schakel.
- NUP5: Doe niets zonder duidelijk doel.
Vertaald door Paul Vermeylen en Willem Van Mulders