A - Projektindítás
A02 - A projektmenedzser kijelölése
A03 - A kulcs csapattagok kijelölése
A05 - A leszállítandók azonosítása és tervezése
A06 - Kockázatok azonosítása és a válaszok megtervezése
A07 - Kérd a projektindítás szakvéleményezését
B - Havi Indítás
B01 - A tervek áttekintése és finomítása
B02 - A havi folyamatciklus szakvéleményezése
B03 - Hozd meg a mehet/nem mehet döntést
C - Heti Menedzsment
C01 - A teljesítmény mérése és riportja
C02 - Az eltérésekre adható válaszok tervezése
D - Napi Menedzsment
E - Havi Zárás
E01 - Az érdekelt felek elégedettségének kiértékelése
F - Projektzárás
F01 - Az elkészült termék átadása
F02 - Az érdekelt felek elégedettségének kiértékelése
F03 - A zárási tevékenység szakvéleményezése
G - Posztprojekt Menedzsment
G02 - Új ötletek generálása
Ez a menedzsment tevékenység a posztprojekt menedzsment tevékenységcsoportba tartozik: egy 3-6 hónapos folyamatciklus, amely a projekt befejezése után kezdődik és 1-5 évig tart. Ez a tevékenységcsoport egy központi portfóliókezelési rendszerben összevonható más befejezett projektek hasonló tevékenységeivel.
Ugyanaz a személy felelős ezért a ciklusért, aki a projekt szponzora volt, kivéve, ha ezt a felelősséget valaki másra ruházzák át.
Az előnyök értékelése után (G01) a szponzornak ellenőriznie kell, hogy van-e mód az előnyök növelésére. Ennek eredményeként kisebb tevékenységek kerülhetnek az operatív csapatokhoz, vagy jelentősebb változtatások esetén új projektek lehetősége rajzolódhat ki a jövőben.
Cél
A projekt fő terméke elkészült, így megérdemelten élvezheted annak előnyeit. Egyes potenciális előnyök azonban nem realizálódnak automatikusan, hacsak a projekt lezárása után nem teszel további ad hoc intézkedéseket. Ezt a lehetőséget nem akarjuk elszalasztani.
Másrészt a korábbi projektek előnyeinek értékelése nagyszerű ötletforrás a jövőbeli projektekhez, amit a legjobb szervezett formában végezni.
Gyakori buktatók
Fontold meg a következőket, hogy elkerüld a leggyakoribb problémákat ezen a területen:
- Kerüld a megcáfolhatatlan kijelentéseket. Inkább a valódi, megvalósítható és értékelhető megoldások tervezésére összpontosíts.
- Nem kell egyedül végezned ezt a menedzsment tevékenységet – vonj be másokat is.
- Ne korlátozd magad az egyes projektek előnyeinek elszigetelt értékelésére – néha az működik a legjobban, ha más projektekért felelős személyekkel együtt összeültök, és több projekt előnyét együtt értékelitek. Csak arra ügyelj, hogy minden olyan projekt előnyét, amelyekért felelsz, így vagy úgy de értékeljétek.
Alapelvek
A következő alapelvek kiemelt szerepet játszanak ebben a menedzsment tevékenységben:
Fordította Schwarz Vilmos