项目启动 每月启动 每周管理 每日管理 每月结束 项目结束 项目后管理 任命发起人 A01 任命项目经理 A02 任命关键团队成员 A03 描述项目 A04 确定和规划可交付成果 A05 确定风险和规划应对措施 A06 对项目启动进行同行评审 A07 作出批准与否的决定 A08 启动项目 A09 进行重点沟通 A10 修改和优化规划 B01 对每月周期进行同行评审 B02 作出批准与否的决定 B03 启动每月周期 B04 进行重点沟通 B05 衡量并报告绩效 C01 规划偏差应对措施 C02 启动每周周期 C03 进行重点沟通 C04 管理风险、问题和变更请求 D01 接受完成的可交付成果 D02 评估干系人满意度 E01 吸取教训并规划改进 E02 进行重点沟通 E03 移交产品 F01 评估干系人满意度 F02 对结尾活动组进行同行评审 F03 归档项目文件 F04 庆祝! F05 进行重点沟通 F06 评估收益 G01 形成新的想法 G02 进行重点沟通 G03

G02 - 形成新的想法

本管理活动属于项目后管理 活动组:从项目结束后开始3-6个月的周期活动,持续1-5年。可将本活动组与中心项目组合管理系统中的其他已完成项目的活动组合并。

同样由项目发起人负责本周期,除非发起人已将这一职责移交给他人。

评估收益后(G01),发起人应当检查是否还有更多增加收益的方法。结果可能是分配给运营团队的小型活动,或者是可能成为今后新项目的重大变更。

目标

项目的主要工作已经结束,您应该从中有所收获。但有的潜在收益还需要您在项目结束后采取额外措施才能实现,我们不想错失机遇。

另一方面,评估以往项目的收益是未来项目的重要灵感来源,这最好能够以结构化方式进行。

常见问题

请考虑以下事项,从而避免这方面最常见的问题:

原则

以下原则在本管理活动中起了重要作用:



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