A - Inicio del proyecto
A02 - Nombrar al director del proyecto
A03 - Nombrar a los miembros claves del equipo
A05 - Identificar y planificar los entregables
A06 - Identificar los riesgos y planificar las respuestas
A07 - Tener la revisión por pares del inicio del proyecto
B - Iniciación mensual
B01 - Revisar y perfeccionar los planes
B02 - Tener la revisión por pares del ciclo mensual
B03 - Tomar la decisión de continuar o no continuar
C - Gestión semanal
C01 - Medir e informar del rendimiento
C02 - Planificar las respuestas a las desviaciones
D - Gestión diaria
E - Cierre mensual
E01 - Evaluar la satisfacción de las partes interesadas
F - Cierre del proyecto
F02 - Evaluar la satisfacción de las partes interesadas
F03 - Tener la revisión por pares del grupo de actividad de cierre
G - Gestión después del proyecto
G01 - Evaluar los beneficios
Esta actividad de gestión pertenece al grupo de actividades Gestión después del proyecto: un ciclo de actividades con una duración de 3 a 6 meses que comienza una vez concluido el proyecto y que continua por un período de 1 a 5 años. Este grupo de actividades puede combinarse con el de otros proyectos finalizados en un sistema central de gestión de portafolio.
La misma persona que ha patrocinado el proyecto es responsable de este ciclo, a menos que esta responsabilidad sea delegada a otra persona.
El patrocinador (o quién haya sido delegado) debería dedicar algunas horas en cada ciclo “Gestión después del proyecto”, para evaluar y medir los beneficios obtenidos a través del proyecto.
Adicionalmente a los beneficios esperados, el patrocinador debe estar en búsqueda activa de beneficios inesperados, beneficios potenciales y desventajas.
Propósito
Debes evaluar los beneficios del proyecto ya que esto:
- Actúa como recordatorio para los patrocinadores y otras partes interesadas de que los proyectos son puestos en marcha con el fin de obtener beneficios.
- Te ayuda a entender el entorno y a ser más realista en los siguientes proyectos.
- Te ayuda a encontrar formas de incrementar los beneficios de la organización (G02).
Obstáculos habituales
Puedes evitar los obstáculos más habituales teniendo en cuenta que:
- El patrocinador puede delegar la acción de evaluar los beneficios, aunque siempre debe supervisar el trabajo realizado, ya que es una tarea de naturaleza directiva.
- Una descripción vaga e imprecisa de los beneficios no sirve al propósito. Puedes expresar el resultado en términos generales y basarte en probabilidades, pero siempre tiene que seguir teniendo sentido y debes poder utilizarlo en G02.
- Los beneficios no sólo son de naturaleza económica. Otros beneficios, tales como reputación, cuota de mercado, nuevas oportunidades y conocimientos adquiridos también se deben tener en cuenta.
Principios
Los siguientes principios desempeñan un papel importante en esta actividad de gestión:
Traducido por Sabrina Stephens y Ángel Águeda Barrero