A - Lancement du projet
A02 - Nommer le chef de projet
A03 - Nommer les membres clés de l'équipe
A05 - Identifier et planifier les livrables
A06 - Identifier les risques et planifier les réponses
A07 - Faire évaluer le lancement du projet par des pairs
A08 - Prendre une décision pour/contre l'avancement du projet
B - Initialisation mensuelle
B01 - Réviser et affiner les plans
B02 - Faire réviser le cycle mensuel par des pairs
B03 - Prendre une décision pour/contre l’avancement du projet
C - Gestion hebdomadaire
C01 - Mesurer et rapporter les performances
C02 - Planifier les réponses aux écarts
D - Gestion quotidienne
E - Fermeture mensuelle
E01 - Évaluer la satisfaction des parties prenantes
E02 - Tirer les leçons du cycle mensuel et planifiez les améliorations
F - Clôture du projet
F02 - Évaluer la satisfaction des parties prenantes
F03 - Faire évaluer par les pairs le groupe d'activités de clôture
G - Gestion après-projet
A04 - Décrire le projet
Cette activité de gestion appartient au groupe Lancement de projet. Ce groupe d’activités est mené au début pour nous préparer au projet.
Organiser des ateliers pour recueillir des informations et préparer une description de projet contenant les informations suivantes :
- Objectif et bénéfices attendus
- Coût et durée prévus
- Exigences et attentes de qualité
- Une description de haut niveau des éléments inclus et exclus du projet
- Une liste de parties prenantes
Certaines des informations requises pour la description du projet n’existent pas à ce stade – vous devriez vous concentrez uniquement sur les informations existantes et ajoutez le reste plus tard. Quoi qu’il en soit, ce document sera révisé et affiné tout au long du projet.
Si un projet similaire a déjà été réalisé, vérifiez ses archives et utilisez ces informations pour préparer une description plus réaliste.
Modèle de description de projet
Objectif
Ce document nous aide à rester alignés sur les objectifs de haut niveau du projet tout au long de son exécution. C’est également une excellente ressource pour toute personne rejoignant l’équipe ou concernée par le projet pour comprendre en quoi consiste le projet.
Obstacles courants
Il existe un niveau de détail et de précision optimal pour ce document, qui est généralement inférieur à ce que les praticiens supposent. Assurez-vous de créer un document qui remplit son objectif, plutôt que de simplement satisfaire une notion préconçue de bonne gestion de projet.
Décrivez tout clairement et brièvement. Évitez le jargon d’entreprise qui manque de clarté pour véhiculer l’information.
Principes
Les principes suivants jouent un rôle important dans cette activité de gestion :
- NUP2: Préserver et optimiser l'énergie et les ressources.
- NUP4: Rappelez-vous qu'une chaîne n'est aussi solide que son maillon le plus faible.
- NUP5: Ne faites rien sans un objectif clair.
- NUP6: Utilisez des éléments répétables.
Traduit par Gregor NICOLAS
Revu par Nicolas de CHAMPRIS