A - Inici del projecte
A01 - Designar el patrocinador
A02 - Designar el director del projecte
A03 - Designar els membres clau de l'equip
A05 - Identificar i planificar els lliurables
A06 - Identificar els riscos i planificar les respostes
A07 - Fer la revisió entre companys de l'inici del projecte
B - Inici mensual
B01 - Revisar i refinar els plans
B02 - Fer la revisió entre companys del cicle mensual
B03 - Prendre decisió de continuar o no continuar
C - Gestió setmanal
C01 - Mesurar i informar el rendiment
C02 - Planificar les respostes a les desviacions
D - Gestió diària
E - Tancament mensual
F - Tancament del projecte
F01 - Transferir els resultats
F02 - Avaluar la satisfacció dels interessats
F03 - Fer la revisió entre companys del grup d'activitats de tancament
G - Gestió post projecte
A03 - Designar els membres clau de l'equip
Aquesta activitat de gestió pertany al grup Inici del projecte. Aquest grup d’activitats s’executa al principi per preparar-nos pel projecte.
En aquest punt el director del projecte comença a formar l’equip pel projecte. Fins que el projecte no estigui aprovat i no s’hagi iniciat la seva execució, els membres clau de l’equip seran necessaris per completar les activitats del grup d’inici. Aquests nomenaments no són preliminars i la idea és que les persones seleccionades en aquest moment siguin les mateixes quan comenci l’execució del projecte.
Els membres clau de l’equip que probablement seran necessaris en aquest moment són els següents:
- Els membres de l’equip de gestió
- Els caps d’equip (pels equips de producció interna)
- Els directors del projecte dels proveïdors (pels equips de producció externa)
- Alguns membres de l’equip tècnic de producció
Propòsit
Una de les intencions de les activitats del grup d’inici és la d’avaluar el propòsit del projecte, que s’utilitzarà per decidir si és una bona idea invertir en ell o no. Aquesta informació es basa en un pla general d’alt nivell i perquè sigui correcte es requereix la col·laboració d’una àmplia gamma d’experts. Si no es realitza correctament es pot acabar rebutjant alguns projectes realment beneficiosos i acabar seleccionant-ne - altres d’injustificables.
Obstacles comuns
Algú o alguns podrien pensar que és una pèrdua de temps treballar en un projecte que potser no s’executarà. El director del projecte haurà d’assegurar-se que tothom entén que aquesta activitat és sens dubte una inversió molt important per l’organització, ja que permet seleccionar els millors projectes per invertir-hi. Encara que es decideixi no executar el projecte els esforços no seran en va, perquè hauran estalviat a l’organització una inversió en recursos en un projecte injustificable. Quan s’han de designar persones disponibles pel projecte o contractar-ne de noves, el sistema de governança de l’organització hi té un paper fonamental. És responsabilitat del patrocinador permetre que el director del projecte tingui suficient veu i vot en aquesta selecció.
Principis
Els següents principis tenen un paper important en aquesta activitat de gestió:
- NUP2: Preservar i optimitzar l'energia i recursos.
- NUP4: Recordar que la cadena és tan forta com la baula més feble.
- NUP5: No executar res sense tenir-ne clar el propòsit.
Traduït per Elisabet Duocastella Pla i revisat per Josep Maria Marco Simó