Projektinitiierung Start eines Projektmonats Wöchentliches Management Tägliches Management Monatsabschluss Projektabschluss Projektnachbereitung Ernennung derSponsor:in A01 Ernennung derProjektmanager:in A02 Ernennung derSchlüsselmitglieder des Teams A03 Projektbeschreibung A04 Identifizierung und Planungder Arbeitsergebnisse A05 Identifizierung von Risikenund Reaktionsplan A06 Begutachtung derProjektinitiierung A07 Entscheidung für odergegen das Projekt A08 Das Projektstarten - Kick-Off! A09 ZielgerichteteKommunikation A10 Überprüfung undPräzisierung der Pläne B01 Begutachtung des monatlichenZyklus B02 Entscheidung für odergegen das Projekt B03 Kick-Off desmonatlichen Zyklus B04 ZielgerichteteKommunikation B05 Ergebnisse messenund berichten C01 Reaktionen aufAbweichungen planen C02 Kick-Off deswöchentlichen Zyklus C03 ZielgerichteteKommunikation C04 Umgang mit Risiken, Problemenund Änderungsanfragen D01 Abnahme fertiggestellterArbeitsergebnisse D02 Zufriedenheit derStakeholder:innen beurteilen E01 Erkenntnisse dokumentierenund Optimierungen planen E02 ZielgerichteteKommunikation E03 Produktübergabe F01 Zufriedenheit derStakeholder:innen beurteilen F02 Abschlussbegutachtung F03 Archivierung derProjektdokumente F04 Zeit zu feiern! F05 ZielgerichteteKommunikation F06 Beurteilungdes Nutzens G01 Entwicklungneuer Ideen G02 ZielgerichteteKommunikation G03

Einführung

A - Projektinitiierung

B - Start eines Projektmonats

C - Wöchentliches Management

D - Tägliches Management

E - Monatsabschluss

F - Projektabschluss

G - Projektnachbereitung


D02 - Abnahme fertiggestellter Arbeitsergebnisse

Diese Managementaktivität gehört zur Phase Tägliches Management: Sie wird täglich durchgeführt.

Arbeitsergebnisse, die Teamleiter:innen und Projektmanager:innen bei Zuliefer:innen zugewiesen wurden, können jederzeit abgeschlossen werden. Dann ist es an der Zeit für eine kurze Überprüfung und Abnahme durch den oder die Projektmanager:in. Die Abnahme in dieser Managementaktivität ist vorläufig.

Im Falle von großen oder besonders wichtigen Arbeitsergebnissen sollte wenn möglich immer eine Abnahme durch den oder die Sponsor:in und den oder die Auftraggeber:in erfolgen.

Zweck

Zu viele parallele Arbeitsprozesse bereiten Probleme - sie verschwenden Ressourcen, führen zu niedrigerer Arbeitsqualität und reduzieren die Vorhersehbarkeit des Projekts. Du solltest möglichst darauf achten, laufende Arbeitsprozesse zu beenden, bevor neue angegangen werden.

Übliche Fallstricke

Arbeitsergebnisse abzunehmen ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. Manche Projektmanager:innen schieben diese auf die lange Bank, um Verantwortung zu vermeiden. Das ist nicht produktiv und sollte vermieden werden. Manche Arbeitsergebnisse, die Du abgenommen hast, mögen zwar in der Zukunft Probleme verursachen, aber diese Probleme sind weniger kritisch, als zu viele nicht abgenommene Arbeitsprozesse und -ergebnisse auf einmal im Projekt zu haben.

Oftmals werden Arbeitsergebnisse in kurzer Zeit fast fertig gestellt und dann treten doch noch kleinere Schwierigkeiten auf. Markiere sie nicht als fertig, wenn sie nur fast fertig sind. Du solltest ausschließlich Arbeitsergebnisse abnehmen, die komplett fertig sind.

Prinzipien

Die folgenden Prinzipien spielen eine wesentliche Rolle in dieser Management-Aktivität:


Übersetzt von Fabian Gregori



⊚ PDF-Version des Handbuchs herunterladen

⊚ Das Diagramm herunterladen


Vielen Dank für Dein Feedback! Bitte beachte Folgendes:

  • Bitte drücke Dich knapp und klar aus.
  • Du kannst Deinen Kommentar in jeder Sprache verfassen.
  • Falls Du mehrere Vorschläge hast, schicke sie bitte einzeln ab. Sollte Dein Feedback in p3.express aufgenommen werden, würden wir Dich gerne als Mitwirkender oder Mitwirkende würdigen (dafür brauchen wir aber Deinen Namen und Deine E-Mail Adresse in diesem Formular).


Um sicherzustellen, dass Du kein Roboter bist, gib unten bitte die Anzahl von Projektmanagementphasen in P3.express an.


Gerne kannst Du Deine E-Mail Adresse mit uns teilen, für den Fall dass wir uns direkt mit Dir über Deinen Kommentar austauschen wollen oder Dich als Mitwirkender oder Mitwirkende würdigen möchten:





It's best to use micro.P3.express instead of the regular P3.express if you have micro-projects with approximately 1 to 7 team members.