Inicjowanie projektu Inicjowanie cyklu miesięcznego Tygodniowy cykl zarządczy Zarządzanie codzienne Zamknięcie miesiąca Zamknięcie projektu Zarządzanie po zakończeniu projektu Mianowaniesponsora A01 Mianowaniekierownika projektu A02 Mianowanie kluczowychczłonków zespołu A03 Sporządzenieopisu projektu A04 Identyfikacja i planowanieprzedmiotów dostawy A05 Identyfikacja ryzyki planowanie reakcji A06 Przeprowadzenieprzeglądu partnerskiego A07 Podjęcie decyzji ouruchomieniu/odrzuceniu projektu A08 Spotkanie uruchamiająceprojekt (kick off) A09 Prowadzenie ukierunkowanejkomunikacji A10 Przeprowadzenie przeglądui dopracowanie planów B01 Prowadzenie przeglądupartnerskiego cyklu miesięcznego B02 Podjęcie decyzji o kontynuacjilub zaniechaniu realizacji projektu B03 Spotkanie inicjujące cyklmiesięczny (kick-off) B04 Prowadzenie ukierunkowanejkomunikacji B05 Mierzenie i raportowaniezaawansowania prac C01 Planowanie reakcjina odchylenia C02 Spotkanie inicjujące cykltygodniowy (kick-off) C03 Prowadzenie ukierunkowanejkomunikacji C04 Zarządzanie ryzykiem, problemamioraz wnioskami o zmiany D01 Zatwierdzanieprzedmiotów dostawy D02 Ocena zadowoleniainteresariuszy E01 Zebranie wniosków orazplanowanie usprawnień E02 Prowadzenie ukierunkowanejkomunikacji E03 Przekazanieproduktu F01 Ocena zadowoleniainteresariuszy F02 Przeprowadzenie przeglądupartnerskiego zamknięcia projektu F03 Archiwizacja dokumentacjiprojektowej F04 Świętowanie! F05 Prowadzenie ukierunkowanejkomunikacji F06 Ocena korzyści G01 Generowanienowych pomysłów G02 Prowadzenieukierunkowanej komunikacji G03

Wprowadzenie

A - Inicjowanie projektu

B - Inicjowanie cyklu miesięcznego

C - Tygodniowy cykl zarządczy

D - Zarządzanie codzienne

E - Zamknięcie miesiąca

F - Zamknięcie projektu

G - Zarządzanie po zakończeniu projektu


A03 - Mianowanie kluczowych członków zespołu

To działanie zarządcze należy do grupy działań Inicjowanie projektu. Działania z tej grupy są realizowane na początku projektu w celu przygotowania się do jego rozpoczęcia.

Na tym etapie kierownik projektu zaczyna tworzyć zespół na potrzeby realizacji projektu. Chociaż projekt nie został jeszcze zatwierdzony, a jego realizacja jeszcze się nie rozpoczęła, aby przeprowadzić grupę działań inicjujących, potrzebni już są kluczowi członkowie zespołu. Ich nominacje nie mają charakteru wstępnego — przewiduje się, że osoby wybrane na tym etapie pozostaną kluczowymi członkami zespołu również po rozpoczęciu realizacji projektu.

Kluczowi członkowie zespołu, którzy prawdopodobnie będą potrzebni na tym etapie, to:

Cel

Jednym z celów grupy działań związanych z inicjowaniem projektu jest ocena uzasadnienia projektu, która zostanie wykorzystana do podjęcia decyzji, czy w projekt warto inwestować. Informacje te opierają się na ogólnym planie działania, a właściwe planowanie wymaga współpracy szerokiego grona ekspertów. W przypadku złego wykonania tego etapu, niektóre korzystne projekty mogą zostać odrzucone, a niektóre nieuzasadnione mogą zostać wybrane do realizacji.

Typowe pułapki

Praca nad projektem, który ostatecznie może nie zostać zrealizowany, może być uznawana za stratę czasu. Kierownik projektu powinien zadbać o to, aby wszyscy rozumieli, że jest to mimo wszystko istotna inwestycja dla organizacji, ponieważ pozwala wybrać najlepsze warte realizacji projekty. Nawet jeśli projekt nie zostanie przyjęty do realizacji, ich wysiłki nie pójdą na marne, ponieważ pozwoliły organizacji uniknąć inwestowania zasobów w projekt nieuzasadniony.

Jeśli chodzi o przypisywanie do projektu obecnych pracowników lub zatrudnianie nowych, istotną rolę odgrywa w tym system ładu organizacyjnego. Obowiązkiem sponsora jest umożliwienie kierownikowi projektu odpowiedniego wpływu na ten wybór.

Pryncypia

Następujące pryncypia odgrywają znaczącą rolę w działaniach z zakresu zarządzania:


Przetłumaczone przez Groch Waldemar, Jerzy Stawicki, Elżbieta Kotelnicka. Edition: Maciej Czuchra.



⊚ Pobierz podręcznik w formacie PDF

⊚ Pobierz wykres


Dziękujemy za podzielenie się z nami swoją opinią. Pamiętaj o następujących kwestiach:

  • Napisz krótko i wyraźnie.
  • Możesz pisać w dowolnym języku.
  • Jeśli masz kilka sugestii, prześlij je osobno.

Jeśli Twoje sugestie zainspirują nas do wprowadzenia pozytywnych ulepszeń, z przyjemnością uznamy Cię za współtwórcę (jeśli podasz nam w tym formularzu swoje imię i nazwisko oraz adres e-mail).



Aby odróżnić Cię od przypadkowych botów w sieci, wprowadź poniżej liczbę grup aktywności P3.express.


Jeśli chcesz, możesz udostępnić nam swoje imię i nazwisko oraz adres e-mail na wypadek, gdybyśmy musieli porozmawiać z Tobą o Twoim komentarzu lub uznać Cię za współtwórcę:





Jeśli prowadzisz mikroprojekty z zespołami liczącymi od 1 do 7 członków najlepiej używać micro.P3.express zamiast zwykłego P3.express.