Inicjowanie projektu Inicjowanie cyklu miesięcznego Tygodniowy cykl zarządczy Zarządzanie codzienne Zamknięcie miesiąca Zamknięcie projektu Zarządzanie po zakończeniu projektu Mianowaniesponsora A01 Mianowaniekierownika projektu A02 Mianowanie kluczowychczłonków zespołu A03 Sporządzenieopisu projektu A04 Identyfikacja i planowanieprzedmiotów dostawy A05 Identyfikacja ryzyki planowanie reakcji A06 Przeprowadzenieprzeglądu partnerskiego A07 Podjęcie decyzji ouruchomieniu/odrzuceniu projektu A08 Spotkanie uruchamiająceprojekt (kick off) A09 Prowadzenie ukierunkowanejkomunikacji A10 Przeprowadzenie przeglądui dopracowanie planów B01 Prowadzenie przeglądupartnerskiego cyklu miesięcznego B02 Podjęcie decyzji o kontynuacjilub zaniechaniu realizacji projektu B03 Spotkanie inicjujące cyklmiesięczny (kick-off) B04 Prowadzenie ukierunkowanejkomunikacji B05 Mierzenie i raportowaniezaawansowania prac C01 Planowanie reakcjina odchylenia C02 Spotkanie inicjujące cykltygodniowy (kick-off) C03 Prowadzenie ukierunkowanejkomunikacji C04 Zarządzanie ryzykiem, problemamioraz wnioskami o zmiany D01 Zatwierdzanieprzedmiotów dostawy D02 Ocena zadowoleniainteresariuszy E01 Zebranie wniosków orazplanowanie usprawnień E02 Prowadzenie ukierunkowanejkomunikacji E03 Przekazanieproduktu F01 Ocena zadowoleniainteresariuszy F02 Przeprowadzenie przeglądupartnerskiego zamknięcia projektu F03 Archiwizacja dokumentacjiprojektowej F04 Świętowanie! F05 Prowadzenie ukierunkowanejkomunikacji F06 Ocena korzyści G01 Generowanienowych pomysłów G02 Prowadzenieukierunkowanej komunikacji G03

Wprowadzenie

A - Inicjowanie projektu

B - Inicjowanie cyklu miesięcznego

C - Tygodniowy cykl zarządczy

D - Zarządzanie codzienne

E - Zamknięcie miesiąca

F - Zamknięcie projektu

G - Zarządzanie po zakończeniu projektu


A08 - Podjęcie decyzji o uruchomieniu/odrzuceniu projektu

To działanie zarządcze należy do grupy działań Inicjowanie projektu. Działania z tej grupy są realizowane na początku projektu w celu przygotowania się do jego rozpoczęcia.

Na tym etapie kierownik projektu przekazuje dokumentację projektową sponsorowi, który podejmuje decyzję o uruchomieniu lub odrzuceniu projektu. W celu podjęcia decyzji sponsor może potrzebować konsultacji z innymi decydentami w organizacji, takimi jak warstwa zarządzania portfelem – jednak to sponsor decyduje, w jaki sposób przeprowadzić te konsultacje, a nie kierownik projektu.

Jeśli organizacja posiada klienta zewnętrznego i odpowiada na jego zapytanie ofertowe, obok podjęcia wewnętrznej decyzji o uruchomieniu lub odrzuceniu projektu, należy przesłać ofertę do klienta i oczekiwać na wybór dostawcy oraz przekazanie ostatecznej decyzji. To działanie zarządcze uznaje się za zakończone w momencie podpisania umowy lub ustanowienia innego prawnie wiążącego dokumentu.

Jeżeli planowane jest zaangażowanie zewnętrznych dostawców i niektórzy z nich zostali wybrani A05, podpisanie umowy z nimi zaleca się na tym etapie. Dodatkowi dostawcy mogą być wybierani a umowy z nimi podpisywane na zasadzie ad hoc na późniejszych etapach.

Cel

W przypadku projektów realizowanych na rzecz klientów zewnętrznych zawsze podejmowane są jasno określone decyzje o ich uruchomieniu lub odrzuceniu, natomiast w projektach wewnętrznych ten krok bywa pomijany, a projekty niepostrzeżenie wchodzą w fazę realizacji bez formalnej decyzji. Ważne jest, aby przed kontynuowaniem działań ustanowić wyraźną bramkę decyzyjną, uzyskać wymagane podpisy oraz formalne zobowiązania.

Z drugiej strony, niektóre organizacje inwestują w każdy projekt o ile tylko dysponują zasobami. Niniejsze działanie zarządcze zamyka ciąg czynności, których celem jest doprowadzenie do podjęcia świadomej decyzji opartej na zasadności projektu.

Typowe pułapki

Każda realizująca projekty organizacja powinna posiadać system zarządzania portfelem, który ocenia i wybiera projekty w sposób całościowy, zrównoważony i zgodny ze strategią organizacji. Wiele problemów przypisywanych systemom zarządzania projektami ma swoje źródło w sposobie zarządzania portfelem, na przykład w jednoczesnym prowadzeniu zbyt wielu projektów.

Ważne jest, aby wszyscy rozumieli, że decyzja o rezygnacji z projektu nie jest porażką, lecz oznaką skutecznego systemu, który potrafi rozpoznać inicjatywy niekorzystne dla organizacji. Taki rezultat nie byłby możliwy bez zaangażowania kluczowych członków zespołu w grupę działań inicjujących projekt.

Pryncypia

Następujące pryncypia odgrywają znaczącą rolę w działaniach z zakresu zarządzania:


Przetłumaczone przez Groch Waldemar, Jerzy Stawicki, Elżbieta Kotelnicka. Edition: Maciej Czuchra.



⊚ Pobierz podręcznik w formacie PDF

⊚ Pobierz wykres


Dziękujemy za podzielenie się z nami swoją opinią. Pamiętaj o następujących kwestiach:

  • Napisz krótko i wyraźnie.
  • Możesz pisać w dowolnym języku.
  • Jeśli masz kilka sugestii, prześlij je osobno.

Jeśli Twoje sugestie zainspirują nas do wprowadzenia pozytywnych ulepszeń, z przyjemnością uznamy Cię za współtwórcę (jeśli podasz nam w tym formularzu swoje imię i nazwisko oraz adres e-mail).



Aby odróżnić Cię od przypadkowych botów w sieci, wprowadź poniżej liczbę grup aktywności P3.express.


Jeśli chcesz, możesz udostępnić nam swoje imię i nazwisko oraz adres e-mail na wypadek, gdybyśmy musieli porozmawiać z Tobą o Twoim komentarzu lub uznać Cię za współtwórcę:





Jeśli prowadzisz mikroprojekty z zespołami liczącymi od 1 do 7 członków najlepiej używać micro.P3.express zamiast zwykłego P3.express.